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       建設(shè)證券基金行業(yè)文化：

一、以社會(huì)責(zé)任為導(dǎo)向：堅(jiān)持“誠(chéng)信為本、共贏共利”的經(jīng)營(yíng)理念，加強(qiáng)對(duì)員工社會(huì)責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng)。

二、以客戶(hù)為中心：立足客戶(hù)需求，提供優(yōu)質(zhì)、安全的服務(wù)，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)水平，不斷提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。

三、以風(fēng)控為重心：將風(fēng)險(xiǎn)管理作為企業(yè)的核心價(jià)值，不斷完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系，確保客戶(hù)資金安全。

四、以規(guī)范為要求：秉承“法治、法制意識(shí)”，嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，堅(jiān)決杜絕任何形式的違規(guī)行為。

五、以創(chuàng)新為動(dòng)力：積極拓展業(yè)務(wù)范圍，推進(jìn)產(chǎn)品創(chuàng)新及服務(wù)模式創(chuàng)新，建立先進(jìn)的科技創(chuàng)新體系。

       防范道德風(fēng)險(xiǎn)工作綱要：

一、加強(qiáng)全員道德教育：定期開(kāi)展道德教育培訓(xùn)，增強(qiáng)員工道德意識(shí)，提升道德層次。

二、嚴(yán)明行為準(zhǔn)則：制定詳細(xì)的行為準(zhǔn)則，約束員工行為，確保公司道德風(fēng)險(xiǎn)在可控范圍內(nèi)。

三、建立舉報(bào)制度：提供舉報(bào)渠道，推行全員舉報(bào)制度，嚴(yán)厲處理違規(guī)行為，確保道德風(fēng)險(xiǎn)可控。

四、建立審計(jì)體系：定期開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)，檢查道德風(fēng)險(xiǎn)隱患，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取有效措施。

五、完善監(jiān)管措施：加強(qiáng)與監(jiān)管部門(mén)的溝通，及時(shí)反饋信息，按照監(jiān)管要求完善監(jiān)管措施，確保道德風(fēng)險(xiǎn)的可控性。